2009年5月10日，由中国专业人才库管理中心和北京清大世纪集团联合主办的“职业教育培训资源合作洽谈会”在北京顺利召开。到场的20多位参会者分别是来自全国各地的高等院校、行业协会、职业培训机构的负责人及教育项目投资人士。此次会议的目的，旨在使中国专业人才证书培训体系能够更多的在中国教育领域被熟知、发展与推广。而本会同样也为来宾们提供了一个优质的职业教育培训资源的展示平台。

　　会议中，来自中国专业人才库项目推广中心的童主任以国内职业教育如何发展为主题，围绕着近年中国教育行业发展现状、职业教育未来前景分析、中国专业人才证书体系的推出与作用、经济危机下如何推动职业教育改革等问题，做出了详尽的阐述与解答。

　　他讲道：在全球金融风暴的大背景下，职业教育是整个经济产业链中少有的逆势上扬的行业。因为正是依托了技术革命和产业革命，依托了新的人才、新的劳动力知识技能结构的刷新，才使全球的经济危机有所缓解；当前的市场体系正处在产业结构调整的关键时期，因而需要大量的高技能专业人才补充进来。

　　年初，国务院首次常务会议研究确立了加强高校毕业生就业工作的７项措施，其中明确说明要强化毕业生就业服务，提升毕业生就业能力。根据公开信息显示，近年我国普通高校的大学生就业率平均为60%，而职业院校的大学生就业率则高达90%以上。除去政策上的影响外，职业教育市场本身的潜力也相当巨大，而且相比其他教育市场，它的规模化优势和不愁生源的特性更加明显。

　　为了解决国内就业市场对专业型人才的迫切需求，加快中国职业教育培训领域的发展，专注职业教育培训的中国专业人才库管理中心在去年适时推出了涵盖国内14大类热门主流行业、150个专业课程的中国专业人才证书培训体系。在我们看来，职业教育就是要很好地实现学员职业水平的提升，否则,职业教育就失去了其根本的存在意义。为此，中国专业人才库历时两年时间吸收国内外实战经验丰富的专业师资来充实中国专业人才证书体系，并通过对全部课程的标准化设置，最后研发出“专业课程培训+案例式诊断”的全新体验式培训模式，让学员从培训中累积大量的现代企业的管理经验、技术应用经验，以保障培训理念与工作实践紧密联系起来。

　　同时，因采取了网络远程培训模式，其在教育灵活、双向互动、个性教学、自动管理等方面都具有创新的优势，这使中国专业人才证书体系完全打破了传统的职业培训模式，通过与各大高等院校及培训机构的合作推广，使中国专业人才证书体系一直紧跟企业的用人需求，力求在专业设置、招生规模和课程内容上不断更新与拓宽。

　　会议结束后，与会的不少职业教育机构领导与业内投资人士都表达了与中国专业人才库管理中心合作的强烈愿望，而来自天津的一位大学老师当场就与我们签署了合作协议，准备回到当地大力开展职业教育培训工作。

中国专业人才库项目推广中心童主任讲话

职业教育培训资源合作洽谈会现场1

职业教育培训资源合作洽谈会现场2